David Escobar Arango, director general de la Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA, mostró una entidad sólida y con una gran proyección social que la posiciona en primer lugar en Colombia
Comfama ocupa un lugar de privilegio entre las empresas con mayor reputación del país
En tiempos de turbulencias y divisiones, la confianza y la esperanza mantienen la cohesión de las familias, organizaciones y sociedades.
Entregamos en esta nota los hechos y las cifras mas destacadas por su director, frente a la asamblea de afiliados, cumplida en su asamblea número 72 en Medellín, Mire y verá:
Durante 2024 Comfama se consolidó como un símbolo de confianza para los antioqueños. Además, las cajas de compensación familiar se afianzaron como las cuartas instituciones con mayor confianza de los colombianos (según Sabemos, un estudio del Instituto de Ciencia Política Hernán Echavarría Olózaga (ICP) y YanHass).
En 5 años hemos ascendido 28 puestos en Merco, Monitor Empresarial de Reputación Corporativa. En 2019 ocupábamos el lugar número 78 y en 2024, el 50 entre las empresas con mejor reputación de Colombia, indicadores de confianza que nos permiten movilizar grandes transformaciones sociales.
Además, en Merco Talento, ocupamos la posición 32 entre las 100 empresas donde más desean trabajar los colombianos, siendo la primera de la categoría cajas de compensación familiar. Por su parte, según el mismo Monitor, somos la empresa número 32 en el ranking Merco ESG, que incluye responsabilidad social, ambiental y gobierno corporativo.
Con más de 70 años, Comfama sigue siendo una de las instituciones en las que más confían los antioqueños. Además de los rankings de Merco (Empresas, Talento y ESG), nuestros afiliados respaldan nuestra labor con unos indicadores de satisfacción general de 4,61 (siendo 5 la máxima calificación) y 4,56 de confianza, según estudios de percepción realizados por Invamer y Valor Percibido durante 2024.
Nuestros empleados también confían en nosotros. El 93 % de los 6.366 trabajadores que teníamos para el año 2024, manifestaron sentirse felices de pertenecer a Comfama, según la medición anual de clima organizacional que hacemos con la firma internacional Mercer.
El 88 % ratificó su compromiso y el 94 % satisfacción. Según el NPS (Net Promoter Score), parámetro que mide la disposición a recomendar una empresa para trabajar, nuestra comunidad presenta un indicador de 97 / 100.
Es esta confianza la que nos permite seguir trabajando por la movilidad social de los trabajadores y sus familias, por la expansión de la clase media en Antioquia. Comfama Regiones ya tiene sedes en 46 municipios por fuera del Valle de Aburrá y, si fuera una caja de compensación independiente, sería la número 12 entre las 42 que tiene Colombia. A diciembre de 2024, sumamos una población de 597.958 afiliados y beneficiarios.
Además de los buenos logros de Comfama, nuestras filiales también presentaron resultados satisfactorios. La Clínica Panamericana atendió a 276.344 personas con servicios de alta y mediana complejidad. Celebramos que, de estos servicios, 2.078 fueron partos atendidos en la unidad de obstetricia, una noticia especial cuando en Colombia se cierran las unidades de maternidad de clínicas y hospitales.
Por su parte, en Cosmo Schools tenemos matriculados en 2025 a 5.180 estudiantes (cuando comenzamos en 2020 teníamos 19), en nueve centros educativos. CESDE, nuestra institución de educación técnica, sigue expandiendo su presencia y hoy está en 72 municipios de Antioquia y tres ciudades de Colombia diferentes a Medellín: Pereira (con Eafit), Cali (con Comfandi) y Cartagena (con Comfenalco).
“Como diría Mariano Sigman, neurocientífico argentino quien nos acompañó en las conversaciones que enmarcaron nuestros 70 años, en Comfama “somos grises de alta confianza”. Esto quiere decir que somos una entidad fundamental para llegar a consensos, comprender los argumentos de cada parte y juntar a los diferentes.
Nuestro compromiso en este año 71 es seguir construyendo puentes donde otros ven abismos. Servir para humanizar al que consideramos adversario y para encontrar terreno común en medio de las diferencias, solo así podremos seguir trabajando por el bienestar social y el progreso de Antioquia”, afirmó David Escobar Arango, director de Comfama.