Con esta propuesta el salario mínimo para 2026 quedaría en un millón 850 mil pesos
Si bien la medida busca fortalecer el poder adquisitivo de 3,5 millones de trabajadores, ya genera debate entre empresarios por su posible impacto en los costos laborales
El Ejecutivo sostiene que los incrementos han mejorado empleo e inflación, mientras el sector privado advierte riesgos para comercio, servicios e industria.
La Asociación Nacional de Comerciantes, FENALCO, un gremio que se ha caracterizado por oponerse a la mayoría de las reformas del gobierno de Gustavo Petro, fue la primera en poner el grito en el cielo frente a un posible aumento del salario mínimo del 11% para el 2026.
El presidente Nacional de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, duro opositor del gobierno, le puso dinamita a la propuesta al afirmar que “el gobierno dinamitó la mesa de concertación salarial con su propuesta de incremento para el 2026′.
Si bien, la mesa de concertación del salario mínimo para el 2026 no se ha instalado, desde hoy el ambiente está caldeado entre el gobierno y los empleadores, donde Fenalco es protagonista de primera línea: «Fenalco no participará en la mesa de concertación porque es una burla, sí o sí ya lo anunció Petro, entonces sí o sí ya lo dijo, el salario va a ser por decreto y va a ser del 11 por ciento, entonces, ¿para qué es esa mesa de concertación? ¿Cuál concertación?”, afirmó Cabal.
Pero esta propuesta del aumento del salario mínimo del 11%, no solo se estaría defendiendo desde el Ministerio del Trabajo, encabezado por Antonio Sanguino, sino que además, quedó reflejada en el Presupuesto General de la Nación 2026, (ya aprobado) donde los gastos de personal de las entidades públicas ya fueron ajustados con ese parámetro.
Con ello, se confirma que el Gobierno defenderá un aumento de dos dígitos en la Comisión de Concertación Laboral, espacio en el que participan empresarios, sindicatos y Estado.